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【做题技巧】2017辽宁银行春季校园招聘笔试复习要点

2017-10-19 15:07 编辑:说来
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?  与银行秋季招聘相比,春季招聘有着定向、定岗、招聘人数少的特点。一般而论,通过秋季招聘,银行的绝大多数岗位已经实现其招聘计划。但由于拟招聘人员求职意向变动或对本银行招聘需求预计不足,部分银行会在春季展开一轮新的招聘,以保证银行的正常运转。这也导致春招总人数较秋招会有大幅度减少,所提供岗位也主要是各省市分行的柜员与客户经理。应聘者想通过春季招聘进入银行,其难度相较秋招会增加。在此,科信爱金融将对近年银行春招笔试的知识重点进行介绍,为各位考生复习扫清障碍。

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  银行笔试所考察科目主要包括:行政能力测试、专业课知识、英语等。题型主要为客观题,包括单选题、多选题等。

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  在银行历年招聘笔试题目中,行政能力测试都是占据篇幅最大的科目。相比秋季招聘,行政能力测试所占试题比重会加大,因此考生应将复习重心放于此。行政能力测试主要包括数量运算、定义判断、资料分析等板块,相较公务员考试,银行招聘题目难度略简单,但总题量大、答题时间短。

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  行政能力并不同于管理、经济等专业科目,它更侧重于能力的考查。虽然能力在短时间内较难获得大幅度提升,但如数学运算、逻辑判断、定义判断等板块都有其独特应试技巧。正确的备考模式应该是在充分了解行政能力测试相关应试技巧后,通过大量习题来巩固知识。

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  专业类题目主要包括经济学、金融学、法律、银行从业相关知识等。由于专业知识涉及科目繁多、教材种类繁杂,考生复习时常常感到压力大且抓不到重点。科信爱金融根据历年真题分析,总结出银行笔试常考的考点。以经济学为例,其命题主要以需求与供给及均衡价格、弹性理论、市场结构理论、经济指标、宏观经济政策等为重点;金融学方面则主要涉及金融市场、货币与货币制度、着名经济学家理论等。因此,建议考生在复习时不要盲目追求复习宽度,而是根据真题与考点,有选择地进行深入复习。

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